Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, ale od razu ze zwolnieniem lekarskim z kodem B
Pracownica przerywa urlop wychowawczy, aby przejść na zwolnienie lekarskie z kodem B. Czy pracownica może w dniu powrotu do pracy od razu przedłożyć zwolnienie lekarskie? Czy w takiej sytuacji należy skierować ją na badania kontrolne po urlopie wychowawczym?
Autorem odpowiedzi jest: Anna Kostecka
AUTOR
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami
