Jak zakończyć spotkanie, aby odniosło pożądany rezultat? Praktyczne wskazówki
Aby uniknąć błędów i zakończyć spotkanie biznesowe tak, aby nie był to stracony czas, trzeba je najpierw odpowiednio zacząć i wytrwać na właściwym torze do samego końca. Kolejne doświadczenia i spotkania z liderami pozwoliły wypracować w tym zakresie kilka wskazówek.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
Co daje wstępne sprecyzowanie celu spotkania?
-
Dlaczego warto wyznaczyć jedną osobę, która będzie czuwać nad przebiegiem spotkania?
-
Jakie elementy odgrywają rolę na zakończenie spotkania?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
