Narzędzia:
Pytanie:
Proszę o wyjaśnienie, czym są koszty uzyskania przychodów i kwota wolna oraz jakie są zasady ich rozliczania?
Ile należy udzielić urlopu do końca roku pracownicy, która 17 lipca 2008 r. rozwiązała umowę o pracę w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych, a od 21 lipca 2008 r. podjęła pracę u tego samego pracodawcy w wymiarze 1/2 etatu? Nadmieniamy, że do dnia rozwiązania umowy o pracę udzieliliśmy 16 dni urlopu.
Pracownik będzie otrzymywał co miesiąc nagrodę za wykonywanie obowiązków koleżanki przebywającej na zasiłku macierzyńskim. Czy nagroda ta będzie składnikiem wynagrodzenia oskładkowanym i uwzględnianym przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop i zasiłku chorobowego?
Główna księgowa szkoły przechodzi na emeryturę. Czy można przenieść na stanowisko głównej księgowej starszą księgową zatrudnioną w księgowości tej szkoły i zatrudnić ją jako pełniąca obowiązki głównej księgowej do czerwca 2009 r.? Osoba ta ukończy wówczas Studium Pomaturalne o kierunku rachunkowość.
Jestem kadrową w szkole. W teczce akt osobowych pracownika (elektryk) znalazłam wyliczenia stażu pracy do nagrody jubileuszowej dokonane przez poprzedniego kadrowca. Od 1 sierpnia 2002 r. do 31 października 2004 r. pracownik pracował w szkole na 1/2 etatu i do stażu pracy zaliczono mu połowę tego okresu. Czy kiedyś inaczej wliczano zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu lub mniej (lata 1999-2000)? Czy pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze wliczano do stażu pracy okres zatrudnienia proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia? Czy wyliczenia poprzedniego kadrowca były zgodne z prawem?
Pracownik podjął swoją pierwszą pracę od 1 lipca 2009 r., a 3 lipca uległ wypadkowi przy pracy i z tego tytułu jest niezdolny do pracy od 3 do 31 lipca. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego?
Jesteśmy zakładem pracy który zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Zatrudniliśmy pracownika od 7 lipca br. W dniu 14 lipca pracownik uległ wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie na 18 dni. Protokół z wypadku jeszcze nie został sporządzony. Pracownik nie chorował jeszcze w tym roku kalendarzowym. Pod koniec miesiąca musimy wypłacić pracownikowi świadczenie chorobowe. W jakiej wysokości mamy je wypłacić - 80% czy 100% podstawy wymiaru?
Od 1 maja 2008 r. pracownikom niepedagogicznym przysługuje dodatek specjalny. Za co dokładnie należy go przyznać? Czy można przyznać go sekretarce szkoły, która ma zwiększony zakres czynności o obowiązki samodzielnego referenta ds. kadrowo-płacowych?
Czy okres pobierania gwarantowanego zasiłku okresowego z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, od którego były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, wlicza się do stażu pracy?
Odchodzę na emeryturę, mam przepracowane 36 lat pracy: w pierwszym zakładzie 20 lat, a w obecnym 16 lat, jest to ciągłość zatrudnienia bez żadnej przerwy. Jestem zatrudniona na stanowisku sekretarza w szkole, która jest jednostką podlegającą pod samorząd terytorialny. W jakiej wysokości przysługuje mi odprawa emerytalna: 3-miesięczna czy 6-miesięczna? Wynagrodzenie otrzymuję na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Jak rozliczać godziny doraźnych zastępstw nauczyciela zatrudnionego na stanowisku bibliotekarza, który prowadzi zajęcia na zastępstwo z języka polskiego? Czy godziny pracy w bibliotece są godzinami dydaktycznymi czy zegarowymi?
Czy osoby zatrudnione na stanowisku kierownika budowy, które mają do dyspozycji samochody służbowe, powinny mieć również stanowisko kierowcy? Firma wykonuje prace na terenie całej Polski i w związku z tym kierownicy mają do dyspozycji samochody służbowe. Zdarza się, że kierownicy przewożą również innych pracowników na budowy. Jeśli kierownik powinien mieć również stanowisko kierowcy - co się z tym wiąże? Jakie dokumenty posiadać? Są to samochody 5 i 9-osobowe, łącznie z kierowcą. Czy pracownik budowlany, który również ma do dyspozycji samochód służbowy i czasem przewozi pracowników oraz rzeczy na budowy - może to robić nie mając stanowiska kierowcy? A jeśli zdarza się, że pracownik budowlany rozwozi materiały budowlane na budowy samochodem ciężarowym poniżej 3,5 tony i nie ma stanowiska kierowcy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas