Co roku w wielu firmach dokonuje się ocen pracowniczych. Zwykle osobą dokonującą takie oceny jest bezpośredni przełożony pracownika. Czasami pracownika ocenia także cały zespół, a także niekiedy kontrahenci czy osoby z którymi współpracuje. Na czym polega system ocen pracowniczych? Jak przygotować system oceniania? O tym przeczytasz m.in. w tej publikacji.
Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »
Pobierz bezpłatnie