Wydawałoby się, że przeprowadzenie procesu rekrutacji to proste i przyjemne zadanie. Oczywiście tak może być, jeżeli się do tego właściwie przygotujemy. Zarówno rekrutacja jak i zatrudnienie właściwych ludzi do własnego zespołu jest jednym z kluczowych obszarów decydujących o sukcesie managera. Dlatego warto wcześniej zastanowić się nad jej strukturą i systemem obiektywnej oceny. Jak prawidłowo przygotować się do przeprowadzenia procesu rekrutacji? Jak rekrutować i gdzie szukać kandydatów na pracowników? Jak prowadzić rozmowę rekrutacyjną? Kim jest persona w rekrutacji? Dlaczego warto stworzyć personę kandydata? Jakie pytania mogą się przydać w budowaniu persony? Dlaczego warto zbudować kilka person? Odpowiedzi na te pytana znajdziesz min. w tej publikacji. Zapraszam Cię do przeczytania ebooka – Jak przygotować się do rekrutacji i jak ją prawidłowo przeprowadzić – praktyczny poradnik dla pracodawcy.
Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »
Pobierz bezpłatnie