Prace nad przepisami wdrażającymi w Polsce unijne zasady dotyczące ochrony sygnalistów nabierają tempa. Szykując się do wdrożenia nowych obowiązków dotyczących sygnalistów w swojej organizacji warto zaplanować działania i rozłożyć je w czasie – zwłaszcza, że poszczególne decyzje, które będą musiały być podjęte przez pracodawcę w toku wdrożenia będą rzutowały na kolejne podejmowane kroki. Pozostało niedużo czasu, aby zrobić to w sposób przemyślany i odpowiedzialny. W publikacji podpowiadamy, jakie kryteria należy brać pod uwagę planując wprowadzenie w firmie wewnętrznego kanału zgłoszeń dla sygnalistów. Zapraszamy do przeczytania ebooka „Sygnalista w firmie: jak przygotować się do wprowadzenia kanału zgłoszeń wewnętrznych”.
Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »
Pobierz bezpłatnie